Tourneur CN (h/f)

Parue il y a 12 heuresRef : 1327805594

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Tourneur CN (h/f) à MARIGNIER. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, spécialisé dans l'usinage de pièces complexes dans le secteur de l'aéronautique et de l'automobile, recherche 2 Tourneurs CN pour compléter son équipe (nuit et 2*8)

Sous l'autorité du Chef d'atelier, vous serez en charge de :
Effectuer la lecture des plans de fabrication,
Régler et programmer les tours d'usinage (bi-broches),
Renseigner et mettre à jour les fiches d'instructions d'opération

• Préparation l'environnement de travail
• Effectuer les réglages des machines
• Préparer les machines pour les productions en série assurés par les opérateurs
• Réaliser les différentes opérations
• Assurer la conformité des produits fabriqués
• Assurer la maintenance de 1er niveau

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 21,78€ - 24,20€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Autonome sur les réglages de Machines BIGLIA - Mori Seiki - Nakamura - Bi broches - Bi & Tri Tourelles
• Savoir régler une première pièce

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.