Addetta alla cernita Part Time - Barge a Barge (12) - Offerta di lavoro

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OPERAIA / CERNITRICE – PART TIME

Per azienda cliente operante nel settore produttivo, siamo alla ricerca di una Operaia / Cernitrice da inserire in produzione con un iniziale contratto di somministrazione, con inserimento previsto a breve e durata iniziale fino a Natale.

La risorsa si occuperà principalmente di attività di cernita, confezionamento e controllo del prodotto, lavorando all'interno del reparto produttivo.

Requisiti richiesti
Buona manualità e precisione;

Attitudine al lavoro pratico e attenzione durante le fasi di cernita e confezionamento;

Serietà, affidabilità e voglia di imparare;

Residenza a Barge (CN) o nelle immediate vicinanze;

Disponibilità a lavorare part time, 8 ore al giorno per 3 giorni alla settimana, dal lunedì al mercoledì.

Cosa offriamo
È previsto un iniziale contratto in somministrazione, finalizzato a un adeguato periodo di prova e formazione.

La posizione presenta una concreta prospettiva di inserimento a tempo indeterminato, in sostituzione di una dipendente prossima al pensionamento.

Per le persone che dimostreranno particolare capacità, precisione e affidabilità, è inoltre prevista la possibilità di una crescita professionale. Dopo una prima fase di affiancamento e formazione, la risorsa potrà essere coinvolta anche in attività di controllo della produzione e gestione della documentazione HACCP/autocontrollo.

Sede di lavoro: Barge (CN)
Orario: Part time – 8 ore al giorno, 3 giorni a settimana (lunedì, martedì e mercoledì)
Inserimento: Iniziale somministrazione con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato
CCNL applicato: ANEIOA

Tasso di lavoro:

• Eseguire ispezioni visive e dimensionali dei prodotti.
• Identificare e documentare le non conformità.
• Implementare azioni correttive e preventive.
• Assicurare il monitoraggio degli indicatori di qualità.
• Partecipare al miglioramento continuo dei processi.
• Redigere rapporti di controllo qualità.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016