Addetta/o Picking a Palmanova (33) - Offerta di lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Per importante realtà situata nella Z.I.U. di Palmanova, siamo alla ricerca di 1 risorsa da inserire come addetta al picking e al confezionamento.

La risorsa sarà inserita in un ambiente di lavoro a temperatura controllata e si occuperà principalmente di attività di picking, movimentazione e controllo della merce.

Mansioni:

• Attività di picking e preparazione della merce;
• Movimentazione e posizionamento delle scatole sui bancali;
• Verifica della corrispondenza quantitativa e qualitativa della merce;
• Controllo della documentazione di accompagnamento (Bolla, DDT, Ordini);
• Utilizzo di strumenti digitali per la gestione e il controllo delle attività (palmare, lettore barcode/scanner) o di liste cartacee.

• contratto part-time di 30 ore settimanali
• da lunedì a venerdì nella fascia oraria 09:00–20:00, con richiesta di flessibilità oraria in funzione delle esigenze del servizio.

• Possesso di mezzo proprio e autonomia negli spostamenti;
• Buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata (livello minimo richiesto B2);
• Disponibilità a lavorare in ambienti a bassa temperatura, con reparto di produzione a circa -1 °C e celle frigorifere a circa -20 °C;
• Buona dimestichezza nell'utilizzo di palmari, tablet e dispositivi digitali;
• Preferibile esperienza pregressa nella gestione o nel coordinamento di una squadra di lavoro.

Tasso di lavoro:

• Preparare gli ordini dei clienti secondo le istruzioni.
• Guidare veicoli a motore rispettando le norme di sicurezza.
• Effettuare il controllo qualità dei prodotti preparati.
• Imballare ed etichettare gli ordini pronti per la spedizione.
• Partecipare agli inventari e all'ottimizzazione delle scorte.
• Mantenere un'area di lavoro pulita e organizzata.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016