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Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Per un’importante realtà operante nel settore della distribuzione specializzata in articoli per la casa, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Vendita da inserire presso il punto vendita di Zola Predosa.
La risorsa sarà inserita all’interno di un percorso formativo strutturato, finalizzato al raggiungimento della piena autonomia nel ruolo.
Ricerchiamo persone dinamiche e motivate, con una forte predisposizione al lavoro di squadra, orientamento al cliente e voglia di mettersi in gioco, anche alla prima esperienza lavorativa.
Attività principali:
-Supporto operativo alle attività di punto vendita
-Rifornimento e corretta esposizione della merce
-Allestimento di promozioni e spazi espositivi
-Gestione delle operazioni di cassa
-Assistenza e consulenza alla clientela
-Riordino e cura degli ambienti di lavoro
Cosa offriamo:
-Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato in somministrazione, con concrete possibilità di continuità
-Orario part-time 24h su turni, dal lunedì alla domenica, nella fascia 8:30 – 20:00
-Inquadramento al 5° o 6° livello CCNL Commercio
-Retribuzione indicativa: 924 € mensili
Requisiti e competenze:
-Attitudine all’accoglienza e alla relazione con il cliente
-Capacità di lavorare in team
-Interesse per il mondo retail
-Disponibilità a lavorare su turni
-Orientamento agli obiettivi di vendita
Non è richiesta esperienza pregressa: valutiamo con interesse anche candidati/e alla prima esperienza, desiderosi di crescere in un contesto strutturato e stimolante.
Tasso di lavoro:
Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: 924 € al mese
Prerequisiti
Esperienza: Nessuna esperienza richiesta
Certificati richiesti
Nessun certificato richiesto
Tasso di lavoro:
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016