Addetto/a Controllo Qualità a Vazzola (31) - Offerta di lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Per azienda nel settore metalmeccanico ricerchiamo un/a Addetto/a al Controllo Qualità. La persona selezionata lavorerà nei reparti di lavorazione meccanica dello stabilimento di Vazzola (TV) e farà riferimento al Responsabile Qualità.

Mansioni principali:

• Esaminare le richieste relative ai nuovi prodotti e comprenderne caratteristiche e applicazioni.
• Effettuare controlli sui prodotti e verificare l’avvio delle lavorazioni sulle singole macchine.
• Monitorare la qualità durante la produzione e controllare i materiali ricevuti da altri reparti o dai fornitori.
• Compilare e conservare le registrazioni dei controlli e la relativa documentazione.
• Utilizzare, quando richiesto, macchine di misura a coordinate (CMM), ad esempio Zeiss, Mahr, Vici e OGP.
• Preparare, se necessario, i documenti da fornire al cliente insieme al prodotto.

• da lunedì a venerdì su due turni: 6:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00

• Diploma di Perito Meccanico o titolo equivalente.
• Da 1 a 2 anni di esperienza in un ruolo analogo, preferibilmente nella meccanica di precisione. Saranno considerate anche candidature di neodiplomati con una buona predisposizione per l’ambito meccanico.
• Buona capacità di lettura del disegno tecnico meccanico.
• Familiarità con gli strumenti di misura da banco e conoscenze di base di metrologia.
• Interesse per gli aspetti tecnici, le norme UNI EN ISO e le specifiche richieste dai clienti.
• Capacità di organizzare il proprio lavoro e pianificare le attività, anche in collaborazione con il gruppo.
• Buone capacità di analisi e sintesi.

Tasso di lavoro:

• Controllare la conformità di pezzi e attrezzature.
• Identificare e segnalare le non conformità.
• Utilizzare strumenti di misura e test di base.
• Redigere e archiviare rapporti di controllo.
• Assicurare il follow-up delle non conformità.
• Partecipare agli audit interni ed esterni.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016