Hostess Steward Aeroportuali

Pubblicato 7 giorni faRef : 1327613956

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Per importante azienda europea nel settore del trasporto aereo, ricerchiamo Addetti di Scali.

Quello che dovrai fare:

• Garantire la trasmissione delle corrette ed opportune informazioni al passeggero;
• Assicurare il corretto controllo delle prenotazioni al momento delle operazioni di accettazione;
• Svolgere in maniera attenta le operazioni di check-in passeggeri e bagagli nel rispetto delle normative vigenti;
• Garantire la corretta applicazione di tutte le attività previste per l’imbarco dei passeggeri;
• Garantire la corretta applicazione di tutte le attività previste per la gestione dei bagagli disguidati e/o smarriti - Lost & Found;
• Garantire adeguata assistenza ai passeggeri in arrivo, ove necessario;
• Garantire il regolare espletamento delle attività di scalo, secondo gli standard di Qualità, e di contratto con i vettori, stabiliti ed inoltra la documentazione, inerente le operazioni effettuatevi di scalo nel rispetto delle norme di sicurezza vigenti.

Sei il candidat* giusto se hai:

• Competenze essenziali: assertività, gestione emergenze, gestione gruppo di lavoro, organizzazione attività, orientamento alle procedure, stile comportamentale, problem solving.
• Diploma di scuola media superiore/laurea, buona conoscenza della lingua inglese e conoscenza informatica di base, abilitazione ai DCS (non verranno valutati profili senza la conoscenza dell'inglese);
• Esperienza: preferibilmente nel campo dell’accoglienza e nel sociale;
• Conoscenza della normativa del settore aeronautico e delle Procedure di Safety, nonchè del regolamento di Scalo in materia di Sicurezza e Safety, Qualità e Ambiente.
• Esperienza nella gestione delle relazioni interpersonali.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016