Assistente tecnico impianti tecnologici

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Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

IZIWORK in collaborazione con Sirti, azienda, leader nel settore impiantistico, è alla ricerca di un Assistente Tecnico Impianti Tecnologici per la gestione di progetti nel Centro Italia.

Attività:

• Gestione Cantieri: Supervisione di cantieri relativi a progetti impiantistici multidisciplinari, quali impianti elettrici (MT/BT o MT/MT), meccanici (condizionamento, termoidraulici e termo-regolazione), e speciali (controllo accessi, TVCC, antincendio, rete dati).
• Gestione del Personale: Coordinamento del personale in campo, sia societario che in subappalto, e pianificazione delle attività quotidiane.
• Comunicazione diretta con clienti, fornitori e amministrazioni territoriali.
• Assegnazione Risorse: Distribuzione alle squadre di DPI, mezzi, strumenti e materiali necessari per le attività operative.
• Sicurezza sul Lavoro: Monitoraggio del rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.
• Gestione Economica: Contabilizzazione delle lavorazioni e redazione di report economici dedicati.

• Esperienza: Almeno 2 anni nella mansione di geometra o assistente tecnico di cantiere nel settore impiantistico.
• Competenze Tecniche: Conoscenze in materia di impianti tecnologici (elettrici e speciali), sicurezza di cantiere e gestione economica di una commessa.
• Settore di Provenienza: Preferibilmente dal settore terziario, con preferenza per contesti autostradali o aeroportuali.
• Disponibilità: Disponibilità a svolgere frequenti trasferte nel Centro Italia (Lazio e Toscana).
• Titolo di Studio: Diploma di Perito Tecnico (meccanico, elettronico, elettrotecnico, ecc.).
• Qualifiche Preferenziali: Possesso di qualifiche PES PAV PEI e Preposto per la sicurezza sul lavoro.

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Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016