BIM Manager a Verona (37) - Offerta di lavoro

Pubblicato 20 giorni fa

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Per azienda cliente, società di ingegneria specializzata nella progettazione impianti in diversi settori, siamo alla ricerca di un BIM Manager.
La figura sarà responsabile della gestione, coordinamento e sviluppo dei processi BIM relativi agli impianti meccanici, elettrici e speciali (MEP), assicurando l’applicazione delle normative vigenti, degli standard aziendali e delle richieste del committente lungo tutte le fasi del progetto.

Si occuperà in particolare delle seguenti attività:

• Gestione e coordinamento dei processi BIM MEP su commesse complesse
• Definizione, implementazione e controllo di standard BIM, workflow e procedure aziendali
• Redazione e gestione di BEP, interpretazione di capitolati informativi ed EIR
• Gestione del Common Data Environment (CDE) e dei flussi informativi di progetto
• Coordinamento multidisciplinare e gestione dei processi di clash detection
• Supervisione e controllo qualità dei modelli MEP
• Supporto ai team di progettazione e interfaccia con committenti, partner e consulenti
• Contributo allo sviluppo e miglioramento continuo dei processi BIM aziendali

Tasso di lavoro:

Flessibilità oraria e possibilità di smart working
Si valuta la collaborazione in P.IVA per profili senior

• Laurea in Ingegneria (Meccanica, Energetica, Elettrica, Edile) o Architettura
• Almeno 5 anni di esperienza in ambito progettazione impiantistica BIM su opere complesse
• Ottima conoscenza di Revit MEP, Navisworks Manage e di un CDE (es. ACC/BIM 360)
• Esperienza nella gestione di modelli MEP complessi
• Competenza avanzata in clash detection e coordinamento multidisciplinare
• Capacità di leggere e applicare documentazione BIM di gara (capitolati/requisiti informativi)
• Conoscenza delle normative BIM nazionali e internazionali, inclusa ISO 19650
• Certificazione BIM preferenziale

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016