Capocantiere

Pubblicato 4 giorni faRef : 1327530171

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Per azienda operante nella manutenzione e installazione di impianti elettrici cerchiamo un Project Leader (Capo cantiere) specializzato in impianti elettrici e fotovoltaici. La risorsa sarà responsabile della gestione operativa dei lavori relativi agli impianti elettrici e fotovoltaici.

Mansioni principali:

• Supervisione e coordinamento delle attività in cantiere.
• Gestione dei rapporti con i clienti, i fornitori
• Gestione delle squadre di cantiere ovvero di squadre in subappalto.
• Redazione di report sull'avanzamento dei per consegna al team di Project Manager, per garantire un aggiornamento costante e un'efficace gestione delle attività progettuali.
• Pianificazione delle fasi di lavoro per garantire il rispetto delle tempistiche previste.
• Monitoraggio del progresso dei lavori, con verifica della qualità e conformità degli impianti.
• Monitoraggio del materiale necessario, ovvero che sia sempre disponibile in cantiere,
• verificando costantemente le scorte e coordinandosi con l’ Ufficio Acquisti dell’azienda ed i
• fornitori per evitare interruzioni nei lavori.
• Risoluzione di eventuali problemi tecnici o operativi.
• Garanzia del rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.

• Diploma di perito o geometra oppure qualifica professionale nel settore elettrico (se con
• esperienza lavorativa);
• Esperienza consolidata nella gestione di squadre di lavoro e nella realizzazione di impianti
• elettrici e fotovoltaici.
• Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici e progetti tecnici.
• Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.
• Patente B automunito;

• Preferibile essere già in possesso degli attestati di sicurezza sul lavoro in conformità al D.Lgs. 81/08, tra cui:

• Capacità organizzative, leadership e spiccata capacità di adattamento, risoluzione dei
• problemi e gestione del team;
• Disponibilità ad effettuare trasferte;
• Flessibilità e disponibilità a operare in cantieri su tutto il territorio nazionale, anche in
• condizioni lavorative particolari (altezza).

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016