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Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.
Per un'importante azienda leader nel settore dell'igiene e della cura della persona, siamo alla ricerca di nuove risorse per la prossima apertura di uno store a TRENTO.
Le posizioni disponibili sono:
Addetto/a vendita nella gestione del pv e del personale ;
Beauty consultant,
Addetti/e alla vendita;
Addetti/e al carico/scarico merci e al rifornimento degli scaffali.
FORMAZIONE e INSERIMENTO:
Inseriremo il personale inizialmente in un percorso formativo (pienamente retribuito) all'interno di una Filiale dell'azienda già avviata.
Le risorse selezionate, dopo tale periodo di formazione in un punto vendita avviato, si occuperanno dell'allestimento dello store di Trento per la durata di una settimana, fino all' apertura ufficiale prevista a GIUGNO 2025.
Le mansioni includono:
Accoglienza e assistenza clienti;
Vendita e consulenza personalizzata su prodotti make-up, trattamenti viso e fragranze.
Offriamo un contratto iniziale in somministrazione, con possibilità di proroga e inserimento diretto dopo un periodo totale di 3 mesi con la nostra Agenzia.
Il contratto sarà full time (40 ore settimanali), con turni tra le 08:00 e le 20:00, dal lunedì alla domenica.
L'inquadramento previsto (per le posizioni Addetto vendita/Vice, Beauty consultant) è il 5°livello del CCNL Commercio. Per la posizione di addetto carico/scarico è previsto invece il 6° livello.
Cerchiamo candidati automuniti, preferibilmente con esperienza nel settore GDO/retail, supermercati, profumerie, ecc.
La ricerca ha carattere di urgenza, con inserimento previsto tra marzo e aprile.
Il giorno previsto per il colloquio in presenza con l'azienda è mercoledì 27 marzo 2025.
Gradita la provenienza da settori quali GDO - supermercati/discount
Disponibilità su turni spezzati e/o continuati
Disponibilità a lavorare nei weekend e festivi
Buona propensione alla vendita
Buona dialettica
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016