Coordinatore di Linea - Birra Peroni

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Iziwork Italia sta ricercando per lo stabilimento di Padova di Birra Peroni dei Coordinatori di Linea con una solida conoscenza in ambito produttivo e manutentivo che assumeranno il ruolo di AWG Leader.

L'Autonomous Working Group Leader (AWG Leader) è il responsabile principale delle performance operative e qualitative della linea di confezionamento assegnata durante il proprio turno. Gestisce proattivamente risorse umane, attrezzature e impianti per assicurare l'eccellenza produttiva e qualitativa. L'AWG Leader è centrale per il monitoraggio di tutti i KPI, specialmente la Machine Efficiency (ME) e la Factory Efficiency (FE), escluso l'approvvigionamento dei materiali di confezionamento. Inoltre, un aspetto chiave è lo sviluppo delle competenze degli operatori del team, in linea con i processi di acquisizione competenze aziendali

Principali responsabilità:

• Agisce come preposto della sicurezza, garantendo gli standard di igiene e qualità della linea e del prodotto finito. Verifica inoltre la corretta pulizia della linea di confezionamento a fine turno, secondo gli standard 5S;
• È il responsabile diretto delle performance tecniche e di processo della linea durante il proprio turno;
• Interviene sui guasti della linea e, se non risolve autonomamente, richiede il supporto dei manutentori, coordinandosi con lo Shift Supervisor/Unit Manager per le priorità;
• Garantisce l'efficienza delle linee di produzione (Machine Efficency e Factory Efficency), promuovendo azioni correttive personalmente o con il supporto di specialisti meccanici/elettrici e del controllo qualità;
• È responsabile del cambio formato, segnalando anomalie e proponendo attivamente miglioramenti;
• Supporta analisi (es. Pareto) e gestione delle fermate, evidenziando le discrepanze tra tempi reali e standard e contribuendo a piani d'azione a breve-medio termine;
• Supporta l'esecuzione dei piani di Manutenzione Autonoma, fornendo feedback pertinenti allo Unit Manager e al reparto manutentivo;
• Contribuisce alla creazione e garantisce l'osservanza di specifiche e standard di processo di confezionamento (es. CIL, cambio formato, profilo V);
• È responsabile dell'esecuzione del piano di formazione, coaching e formazione on-the-job per il team di operatori di linea assegnati;
• È in grado di sostituire qualsiasi operatore della linea in caso di assenza o altre necessità operative;

• Diploma tecnico (preferibilmente in ambito meccatronico o meccanico);
• Almeno 4/5 anni di esperienza pregressa nel ruolo di manutentore meccanico;
• Ottime competenze nell'ambito della manutenzione meccanica;
• Ottima conoscenza delle tecniche meccaniche (must to have) ed elettriche (nice to have) di manutenzione, preferibilmente su impianti di confezionamento;
• Buone capacità comunicative;
• Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici;
• Conoscenza approfondita delle metodologie di World Class Manufacturing/Lean Manufacturing;
• Conoscenza base della lingua inglese;
• La propensione e/o relativa a sistemi di automazione/PLC verrà considerata un plus.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016