lordo / mese
settimanali
30172
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.
Per un'importante azienda del settore degli eventi cerchiamo un COORDINATORE LOGISTICO.
Sarai il punto di riferimento per l’hub e ti occuperai di:
• Verificare e approvare i rifornimenti e le spedizioni tra il magazzino centrale e gli hub locali (con coordinamento del team almeno nella prima fase);
• Supervisionare la gestione del magazzino assicurando l’ottimale conservazione dei materiali nell’hub centrale;
• Pianificare ed organizzare la creazione e dei kit e la loro secondo le richieste che pervengono dal team eventi;
• Condividere aggiornamenti periodici con ufficio e con i Local HUB Coordinator su necessità di rifornimenti di materiali e spedizioni;
• Utilizzare il software di magazzino (rentman) per l’aggiornamento e inventario puntuale dei materiali e verificarne la disponibilità in caso di nuove o modifiche richieste;
• Verificare le spedizioni in arrivo;
• Gestire le sostituzioni e i ripristini dei materiali del magazzino centrale;
• Gestire l’approvvigionamento dei materiali necessari interfacciandoti con il team eventi;
• Gestire gli smaltimenti e le pulizie nel magazzino centrale;
Cerchiamo te se:
• Hai almeno 2 anni di esperienza come Supervisor o magazziniere nel mondo degli eventi e nella gestione di materiali per allestimenti.
• Hai esperienza pregressa nella gestione di magazzino e nella logistica.
• Hai competenze organizzative, di problem-solving e flessibilità.
• Sei a proprio agio con strumenti digitali per la gestione operativa.
• Sei in possesso, preferibilmente, della patente per il muletto.
L’ambiente che troverai:
• Leadership collaborativa e nel feedback costruttivo.
• Spinta alla crescita attraverso Academy.
• Lavoro obiettivi, basata sulla fiducia reciproca.
Cosa si offre:
• Compenso commisurato all’esperienza
• Corsi di formazione interna
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016