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20122
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Per realtà in forte espansione nel settore della Micromobilità Elettrica selezioniamo una risorsa come Hostess/Steward durante gli eventi olimpici e paralimpici Milano
Cortina 2026 nell’area metropolitana di Milano.
La figura garantirà ordine e corretto posizionamento dei mezzi (monopattini e biciclette elettriche), offrendo assistenza a utenti e non-utenti nei
punti strategici della città e presidiando le aree a maggiore affluenza.
Responsabilità principali
1. Gestione operativa dei mezzi
● Verificare che monopattini e biciclette siano parcheggiati correttamente nelle aree designate. Aiutare gli
utenti al corretto parcheggio e riposizionare i mezzi in zone ad alto traffico o secondo le indicazioni del team
operativo.
● Segnalare eventuali guasti o mezzi da ritirare tramite app interna.
2. Assistenza e supporto agli utenti
● Rispondere alle domande di utenti e non utenti riguardo all’utilizzo dei servizi (dopo training interno).
● Guidare gli utenti nella risoluzione di piccoli problemi (es. difficoltà di sblocco, malfunzionamenti minori).
● Raccogliere feedback degli utenti e riportare eventuali criticità al team operativo.
ORARIO
FULL TIME 40H su turni dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a rotazione
Turni all'interno della fascia oraria 8:00 - 24:00
Tasso di lavoro:
● Familiarità con l’uso di smartphone.
● Capacità di gestire attività fisiche moderate (spostamento mezzi, camminate prolungate).
● Conoscenza fluente di italiano e inglese. Conoscenza di altre lingue è considerato un plus
● Autonomia, Affidabilità e Puntualità
● Gestione dello stress in contesti dinamici ed eventi di massa.
● Proattività nel prevenire disordine, situazioni critiche o problemi ricorrenti.
● Disponibilità a lavorare per turni (anche festivi) fino a tarda serata
● Disponibilità a svolgere attività in esterno.
● Gradita esperienza precedente in ruoli di hospitality, eventi o customer care.
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016