Impiegato/a Contabile - Ciclo Passivo

Pubblicato 9 giorni faRef : 1327439302

Iziwork è una tech start-up che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare radicalmente l'accesso e l'esperienza lavorativa di tutti.
La nostra piattaforma, completamente digitalizzata, offre un accesso semplice, immediato e trasparente ad un'ampia gamma di incarichi, ma anche supporto personalizzato e un follow-up costante per aiutarli a crescere professionalmente.

Per Azienda cliente, realtà industriale leader in Italia, e tra le prime al mondo, nella progettazione, industrializzazione e produzione di forni e di macchine/impianti per il pane, per pasticceria e per biscotti stiamo selezionando un/a Impiegato/a Contabile - Ciclo Passivo.

Stiamo selezionando una risorsa con pregressa esperienza in ambito amministrativo/contabile - gestione ciclo passivo - che verrà inserita all'interno dell'Ufficio Amministrativo aziendale e che si occuperà di:

• ricezione, controllo e contabilizzazione fatture fornitori attraverso il controllo dell’ordine scaricato dal magazzino (DDT merci) o del rapportino (accettazione servizio);
• registrazione fatture fornitori Italia ed estero;
• gestione e tenuta registri IVA e comunicazioni periodiche e annuali;
• gestione e tenuta libro cespiti;
• monitoraggio pagamenti fatture;
• archiviazione della documentazione;
• analisi/gestione Contabilità Generale;
• partecipazione e piena collaborazione nel progetto di digitalizzazione dell'inserimento delle note spese.

• Mensa aziendale al costo di 2,50€ al giorno

• Diploma di Ragioneria o Amministrazione, Finanza e Marketing o Laurea in Economia o affini;
• Pregressa esperienza pluriennale in ambito amministrativo ed in particolare nella gestione del ciclo passivo;
• Buone conoscenze fiscali in tema IVA;
• Conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata;
• Buona capacità di utilizzo del pacchetto Office (Excel in particolare) e dei principali strumenti informatici.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016