IMPIEGATO CONTABILE - Co.Ge e Contenzioso Clienti

Pubblicato 4 giorni faRef : 1327606662

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Per azienda leader nel settore orafo-argentiero, sita a RECANATI (MC), selezioniamo figura CONTABILE. La risorsa lavorerà in team e si occuperà di:
Amministrazione – Contabilità e Contenzioso Clienti.
Gestione della contabilità generale, dei rapporti con il consulente e della tenuta dei libri contabili nel rispetto delle normative vigenti. Acquisizione e controllo delle fatture elettroniche di acquisto, emissione Ri.Ba. e note di credito, registrazione paghe per centro di costo e gestione delle trasferte.

Amministrazione dei rapporti bancari, predisposizione della documentazione finanziaria e monitoraggio della situazione bancaria con la Direzione Amministrativa. Gestione del modello F24 mensile, delle liquidazioni periodiche, degli incassi e pagamenti, oltre ai contatti con agenti e clienti per aggiornamenti.

Supervisione del partitario fornitori e clienti, calcolo provvigioni e fatture proforma. Gestione di Enasarco, ritenute d’acconto, acconti, FIRR, indennità e certificazioni annuali. Amministrazione del libro cespiti con inventario attrezzature e manutenzione.

Preparazione del bilancio con la Direzione Amministrativa, gestione delle pratiche di contenzioso e recupero crediti, predisposizione di liberatorie e solleciti ai clienti. Effettuazione di visure, controllo protesti e aggiornamento del piano dei conti e delle anagrafiche.

Tempi di inserimento: Prima possibile
Durata contratto iniziale: Il contratto iniziale è fino a 6 mesi, ma la prospettiva è di inserire poi a tempo indeterminato.
Orario: Dal LUN al VEN , 8.00-12.00 // 14.00-18.00 ma c'è flessibilità nel caso la persona viva più distante.

• Esperienza recente nel ruolo CONTABILE nelle mansioni sopra indicate.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016