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Impiegato amministrativo
Pubblicato oggiRef : 1327628524

dollars
1600 € - 1800 €

lordo / mese

hours
40 ore

settimanali

location
Vignola

41058

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Descrizione mansione

Per conto di un’importante realtà operante nel settore alimentare, primo produttore europeo e quarto a livello mondiale nella lavorazione della carne, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Back Office Commerciale da inserire nella sede di Vignola (MO).

La risorsa verrà inserita all’interno di un ufficio strutturato e dovrà svolgere le seguenti attività:

· gestione rapporto diretto con clienti e fornitori;

· assistenza post-vendita e gestione reclami;

· caricamento e gestione ordini a gestionale;

· supporto nell’organizzazione, gestione e monitoraggio di spedizioni e trasporti;

· elaborazione preventivi, fatture e altri documenti commerciali.

Requisiti:

· diploma o laurea;

· ottima conoscenza della lingua inglese (minimo C1);

· gradita la conoscenza lingua tedesca (valutiamo con maggiore attenzione chi sa il tedesco);

· buona conoscenza del pacchetto Office;

· spiccate capacità organizzative e relazionali;

· problem solving e gestione delle priorità;

· interesse per il mondo del commercio e delle vendite.

Prerequisiti

Requisiti:

  • Spiccate capacità organizzative, multitasking e propensione al lavoro in team;
  • Buona o ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
  • Il titolo di laurea è preferenziale ma si valutano positivamente anche candidati con diploma;
  • La conoscenza della lingua tedesca è considerata un plus;
  • Buona padronanza di Microsoft Excel;
  • Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo: è previsto un periodo di formazione interna.


Certificati
Nessun certificato richiesto
Esperienza
Nessuna esperienza richiesta

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016


Candidati

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