MagazzinierePubblicato 2 giorni faRef : 1327440649
9,40 €
lordo / ora
39 ore
settimanali
Nogarole Rocca
37060
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.
Descrizione mansione
Selezioniamo per importante azienda cliente, leader mondiale nel settore alimentare
e di prodotti surgelati, 4 addetti al picking di magazzino.
I candidati selezionati saranno inseriti in celle a temperatura controllata per svolgere le seguenti mansioni:
- Prelievo della merce con utilizzo di terminali (bar-code e palmare)
- Realizzazione di colli di magazzino e bancali
- Movimentazione merci con transpallet elettrico a pedana
- Gestione della merce
- Controllo qualitativo (date di scadenza, danni al packaging, corrispondenza con la bolla di accompagnamento)
Orario di lavoro:
Full time - Tre Turni.
Da lunedì a sabato (gradita disponibilità anche la domenica con due giorni di riposo variabile garantiti)
Dalle 6.00 alle 14.00, dalle 14.00 alle 22.00, dalle 22.00 alle 6.00
La disponibilità è richiesta per tutti e tre i turni.
Previsto inserimento in somministrazione con contratto iniziale di 3 mesi più proroghe Scopo della Ricerca: Assunzione diretta a Tempo Indeterminato dopo iniziale periodo di agenzia.
Livello di Retribuzione:
Livello 6 CCNL Trasporti e Logistica (13esima e 14esima mensilità e Retribuzione Mensile: € 1.589,55 lordi).
Possibile inserimento retributivo commisurato ad effettiva esperienza del candidato
Benefits
Buoni pasto del valore di sei euro (Si matura un buon pasto ogni sei ore lavorate)
Prerequisiti
- Esperienza nell'utilizzo del transpallet elettrico
- Ottima dimestichezza con i numeri
- Disponibilità a lavorare su tre turni
- Esperienza nella mansione
- Disponibilità a lavorare a temperature monitorate
Certificati
Nessun certificato richiestoEsperienza
Almeno 3 mesiGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Dettagli
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