Manutentore Elettromeccanico a Veronella (37) - Offerta di lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Per azienda cliente, strutturata realtà con sede a Veronella, siamo alla ricerca di un Manutentore Elettromeccanico da inserire all'interno del team di manutenzione.

Mansioni:
La risorsa si occuperà principalmente di:

• effettuare interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria sugli impianti produttivi;
• individuare e risolvere guasti e anomalie degli impianti;
• effettuare attività di manutenzione e interventi su impianti pneumatici, di trasporto di liquidi e ad aria, valvole e soffianti;
• verificare il corretto funzionamento delle apparecchiature e degli impianti;
• intervenire tempestivamente in caso di fermo o malfunzionamento delle linee;
• collaborare con il team di manutenzione per garantire la continuità e l’efficienza delle linee produttive;
• eseguire controlli periodici e attività di prevenzione dei guasti;
• garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.

• Turno Notte: da domenica alle ore 22:00 a venerdì alle ore 06:00, con 2 giorni di riposo.
• Turno Pomeriggio: da domenica alle ore 14:00 a giovedì alle ore 22:00, con 2 giorni di riposo.
• Turno Mattina: da domenica alle ore 06:00 a giovedì alle ore 14:00, con 4 giorni di riposo.
• Turno Mattina: da martedì alle ore 06:00 a sabato alle ore 14:00, con 2 giorni di riposo.
• Turno Pomeriggio: da martedì alle ore 14:00 a sabato alle ore 22:00.

Tasso di lavoro:

• Buon pasto giornaliero di 10 euro;
• Gettone presenza di 30 e di 40 euro per alcune giornate lavorative;
• Indennità di Reperibilità: 100 euro mensili;

• necessaria esperienza, anche minima, in ambito manutenzione elettromeccanica;
• conoscenze di base di meccanica, elettrotecnica e/o pneumatica;
• capacità di individuare e risolvere guasti e anomalie;
• disponibilità a lavorare su turni, compresi turni notturni e alla reperibilità;
• attitudine e predisposizizone al lavoro di squadra;
• precisione e capacità di intervento in caso di emergenza.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016