Meccanico Camion a Castegnato (25) - Offerta di lavoro
Pubblicato oggi132768418435.000 € - 50.000 €
lordi/anno
40 ore
settimanali
Castegnato
25045
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Descrizione mansione
Per azienda cliente leader operante nel settore dei mezzi pesanti con sede a Castegnato (BS), ricerchiamo un MECCANICO SENIOR con solida esperienza nella mansione (almeno 5 anni su veicoli industriali/truck, con focus su brand Scania) e autonomia operativa immediata. Si valutano anche profili provenienti dal settore agricolo, movimento terra o macchine operatrici, abituati al lavoro strutturato monomarca e tramite checklist.
La risorsa, inserita in officina, si occuperà di:
- Diagnosi e riparazione di guasti meccanici ed elettronici su veicoli pesanti.
- Assistenza tecnica al cliente e lavorazioni ordinarie e straordinarie.
- Utilizzo del PC per diagnosi elettroniche e strumenti d'officina.
- Supporto alle attività generali dell’officina seguendo gli standard operativi.
- Interventi su chiamata nelle settimane di reperibilità.
Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì su turni settimanali alternati (08:00-12:00 / 13:00-17:00 oppure 09:00-13:00 / 14:00-18:00), con 2 sabati al mese di straordinario (4h / 4,5h) retribuiti con maggiorazione al 57%.
Reperibilità notturna:
Prevista 1 settimana ogni 2 mesi (dalle 18:00 alle 08:00) con rispetto delle 11h di riposo garantite.
Indennità fissa di disponibilità: 270 € lordi/settimana (garantiti anche senza uscite).
In caso di chiamata: straordinario retribuito dal 31% al 57% per la quota notturna.
Si offre:
- Contratto a tempo indeterminato diretto presso l'azienda cliente.
- RAL fino a 50.000 € (commisurata all'effettiva esperienza).
- Piano di formazione tecnica costante.
- 4 settimane di ferie + eventuale 5ª.
- Pacchetto Welfare e Bonus: premio di fine anno, contributo 200 €/mese per asilo nido, 200 €/mese per Legge 104, 200 €/mese per badante/RSA e bonus nascita di 500 €.
Tasso di lavoro:
- Giornata lavorativa
Prerequisiti
Certificati
Nessun certificato richiestoEsperienza
Tra 24 mesi e 5 anniGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
