Operaio/a di magazzino - Picking a Ascoli Piceno (63) - Offerta di lavoro

Pubblicato oggi

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Siamo alla ricerca di un/a MAGAZZINIERE/A ADDETTO/A AL PICKING per conto di importante magazzino alimentare, da inserire nell'organico in breve tempo.

La risorsa si occuperà della preparazione degli ordini e della movimentazione interna delle merci. Nella precisione:

• Prelievo del materiale prodotto (picking) secondo le distinte d'ordine.
• Sistemazione e preparazione delle merci sui bancali.
• Utilizzo del transpallet elettrico per la movimentazione interna dei pallet.

• Si lavora dal lunedì al sabato, con turni di 6 ore l'uno compresi nella fascia oraria 07:00-21:00.
• 5 giorni lavorativi e 2 di riposo (domenica + un altro giorno della settimana a rotazione. Il sabato è sempre lavorativo).
• Il full time è previsto nel periodo estivo (maggio-agosto). A partire da settembre, la distribuzione oraria verrà variata a un PART TIME orizzontale di 30/32 ore settimanali.

Tasso di lavoro:

Si offre inserimento con contratto di somministrazione

• Primo contratto della durata di 1 mese, con possibilità di proroga e stabilizzazione
• CCNL Alimentare Industria, livello 6
• Buono pasto giornaliero di €5, utilizzabile nel punto vendita interno.

• Esperienza pregressa e recente in attività di picking, logistica, carico/scarico merci o magazzino
• Patentino per il muletto in corso di validità e destrezza nell'utilizzo
• Disponibilità a operare in un ambiente refrigerato (0-5°C). I DPI necessari (Dispositivi di Protezione Individuale) saranno forniti dall'azienda
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare il sabato
• Disponibilità al passaggio a un PART TIME di 30/32h a partire da settembre 2026
• Preferibile possesso di attestati di formazione sulla Sicurezza (generale e specifica) e HACCP
• Domicilio in zone limitrofe e autonomia nel raggiungere il luogo di lavoro

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016