Operaio di produzione - stampaggio plastico a Morro d'Alba (60) - Offerta di lavoro

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Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Per conto di una solida realtà industriale del territorio, operante nel settore dello stampaggio di materie plastiche a iniezione con sede a Morro d’Alba (AN), ricerchiamo un OPERATORE DI PRODUZIONE.

Il lavoratore lavorerà a valle dai macchinari (presse robotizzate), affiancato da figure specializzate.
Principali attività:

• Presidio e monitoraggio di un gruppo di 4/5 presse automatizzate
• Controllo visivo di qualità sui pezzi stampati (verifica di conformità, difetti o bruciature)
• Registrazione delle anomalie e dei dati di produzione tramite tablet a bordo macchina
• Segnalazione tempestiva delle problematiche al capoturno o al controllo di processo
• Attività di imballaggio, etichettatura e smistamento della merce a fine linea.

Tasso di lavoro:

Si offre inserimento in tempo breve:

• Inziale inserimento in somministrazione, a tempo determinato, per permettere un primo periodo di conoscenza reciproca
• Inserimento finalizzato alla stabilizzazione diretta a tempo indeterminato in azienda. Non si tratta quindi di un lavoro legato a picchi stagionali, ma orientato alla stabilità sul lungo periodo
• Inquadramento: CCNL Gomma Plastica PMI. Iniziale inserimento al 1° livello
• Ambiente produttivo moderno, pulito e fortemente digitalizzato (Industria 4.0)

• Esperienza: Richiesta esperienza pregressa in ambiti produttivi e ruoli operativi, preferibile se nel settore specifico.
• Operatività: Ottima manualità, precisione, velocità d'esecuzione e agilità nelle lavorazioni. Buona tolleranza ai ritmi costanti della linea di produzione e forte attenzione ai dettagli.
• Attitudine: Massima serietà, costanza, puntualità e affidabilità. L'azienda cerca persone motivate che garantiscano una presenza continuativa.
• Logistica: Domicilio in zone limitrofe e autonomia negli spostamenti per raggiungere la sede di lavoro.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016