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Operatore Call Center
Pubblicato 10 giorni faRef : 1327257708

dollars
7,41 €

lordo / ora

location
Roma

00167

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita.
Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Descrizione mansione

Per un'importante realtà che fornisce supporto al cliente, ricerchiamo Addetti Call Center per attività di assistenza inbound.

Le risorse selezionate si occuperanno di:

  • Supportare i clienti utilizzatori del servizio della commessa;
  • Supporto telefonico e via email;
  • Consulenza e risoluzione delle problematiche relative al servizio.

Monte ore d’inserimento: da 20h a 36h
Orario attività: h24 Lunedì - Domenica
Inquadramento: liv. inq. D1 ccnl Servizi ausiliari (paga base no superminimo).
1° durata contrattuale: 3 mesi + proroghe successive

Prima dell'inizio del contratto il candidato dovrà seguire UN PERIODO DI APPRENDIMENTO dal 22 giugno al 1 luglio IN PRESENZA A ROMA a seguito del quale la risorsa potrà iniziare l'attività.
Per questo periodo sono previsti:
  • RIMBORSO AL CORSISTA: 3,50€/h + 5€ di ticket a presenza effettiva + Bonus Fedeltà
  • BONUS FEDELTA' (1^ settimana teorica è 10€ lordi per ogni giorno frequentato; 2^ settimana teorica è 10€ lordi per ogni giorno frequentato).


Iziwork si impegna a pagare alle risorse che superano positivamente il periodo di apprendimento una quota di 100€.

NON RICHIEDIAMO ESPERIENZA NEL RUOLO.

Benefits


  • Rimborso partecipazione 3,50€/h
  • Buoni pasto 5€
  • Bonus fedeltà 10€ lordi per ogni giorno di frequenza
  • Bonus di superamento di 100€

Prerequisiti

  • Eccellenti capacità di comunicazione verbale e di ascolto.
  • Abilità nel problem solving.
  • Competenza nell'uso del PC e di Excel.
  • Disponibilità oraria flessibile.
  • Facilità nell'utilizzo di applicativi informatici.


Certificati
Nessun certificato richiesto
Esperienza
Nessuna esperienza richiesta - giovani, lavoratori non qualificati .. accettati

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016


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