Procurement Specialist

Pubblicato un giorno faRef : 1327629947

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Per azienda del settore metalmeccanico, ricerchiamo un procurement specialist. La figura di riporto al responsabile operations collabora attivamente ai processi di miglioramento continuo, tramite l'acquisizione di materiali diretti e indiretti in collaborazione con le altre funzioni aziendali.
Nello specifico:

• Definire il piano degli approvvigionamenti e previsioni di vendita, valutando le giacenze, i fabbisogni di produzione, il conto lavoro e vagliando l’eventuale necessità di una riprogrammazione
• Redigere e gestire il budget degli acquisti
• Provvedere alla stipula dei contratti di fornitura, negoziando le condizioni del contratto con i fornitori preventivamente selezionati e valutati
• Assicurare il mantenimento ottimale delle scorte
• Monitorare l’andamento degli acquisti
• Curare il rapporto con i fornitori, gestendo i casi di non conformità degli acquisti coinvolgendo in base a quanto opportuno le altre funzioni aziendali
• Valutare e migliorare la qualità del processo degli acquisiti e delle forniture, definendo indicatori di misurazione
• Inviare ordini di acquisto sulla base delle richieste ricevute
• Ricerca, confronto e selezione dei fornitori (Italia/Estero) sulla base di requisiti tecnici

• Diploma tecnico (meccanico, elettrotecnico o similare) o laurea triennale in ambito tecnico o gestionale;
• È gradita un’esperienza di almeno 5 anni nel ruolo e nel settore (aziende/PMI metalmeccaniche, preferibilmente manifatturiere di prodotti propri).
• Conoscenza almeno intermedia del disegno tecnico meccanico/elettrico e una buona familiarità con la componentistica industriale (meccanica, pneumatica, elettrica, elettronica).
• Conoscenza avanzata delle logiche di pianificazione dei fabbisogni, preferibilmente abbinata all’uso di software MRP/ERP per la gestione ordini, magazzino, anagrafiche e distinte base, apprezzando in particolare quella di Euro2000/E2K.
• Buona padronanza di MS Office e in particolare di Excel.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016