Project Manager - IMPIANTI ELETTRICI E FOTOVOLATICI

Pubblicato 4 giorni faRef : 1327560363

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Siamo alla ricerca di un/una Project Manager esperto/a in impianti elettrici e fotovoltaici per conto di nostra azienda cliente operante nel settore degli impianti elettrici. La risorsa gestirà i progetti dalla pianificazione alla consegna finale.

Mansioni:

• Convertire il preventivo accettato in un progetto tecnico con il supporto di studi di progettazione.
• Gestire e monitorare budget e tempi della commessa.
• Coordinare e supervisionare l'esecuzione della commessa, fungendo da contatto tra committente e parti coinvolte.
• Coordinare squadre sul campo e subappaltatori.
• Supervisionare il cantiere garantendo qualità e sicurezza.
• Gestire rapporti con i fornitori di componenti essenziali.
• Ricercare subappaltatori per opere civili e installazioni.
• Verificare periodicamente lo stato di avanzamento dei lavori e il rispetto delle prescrizioni.
• Preparare documenti e report di progetto.
• Supervisionare la fase di start-up dell'impianto.
• Concludere l’attività con chiusura amministrativa e analisi post-progetto.

• Diploma di perito o geometra, qualifica professionale nel settore elettrico o Laurea in Ingegneria Elettrica-Elettronica.
• Esperienza nella gestione di squadre e nella realizzazione di impianti elettrici e fotovoltaici.
• Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici e progetti tecnici.
• Abilità nella gestione di più commesse contemporaneamente.
• Esperienza nella gestione di appalti con la pubblica amministrazione.
• Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.
• Competenze nell'uso di Microsoft Office.
• Patente B e automunito.
• Preferibilmente in possesso degli attestati di sicurezza sul lavoro in conformità al D.Lgs. 81/08.
• Qualità Personali:
• Ottime capacità organizzative e leadership.
• Abilità nella risoluzione dei problemi e gestione del team.
• Disponibilità a trasferte e flessibilità operativa in tutto il territorio nazionale.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016