Quality Control Specialist

Pubblicato 10 giorni faRef : 1327616848

Iziwork è una tech start-up che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare radicalmente l'accesso e l'esperienza lavorativa di tutti.
La nostra piattaforma, completamente digitalizzata, offre un accesso semplice, immediato e trasparente ad un'ampia gamma di incarichi, ma anche supporto personalizzato e un follow-up costante per aiutarli a crescere professionalmente.

Per Azienda cliente, storica realtà nel settore metalmeccanico, stiamo selezionando, per ampliamento dello staff, un/a Quality Control Specialist per la loro sede di Sandrigo.

La risorsa riporterà direttamente al Quality Control Manager e si occuperà di:

• effettuare le attività di controllo della qualità;
• controllare le materie prime affinché rispettino gli standard prestabiliti, contribuendo alla loro analisi;
• verificare la conformità delle forniture delle merci in ingresso;
• applicare il sistema di indicatori per monitorare le performance e assicurare un livello di qualità costante nel corso del tempo;
• gestire il rapporto con i fornitori ed interfacciarsi con loro su eventuali problematiche e non conformità;
• collaborare con il Quality Control Manager per controllare l'effettiva messa in pratica delle procedure di controllo qualità;
• intraprendere, su indicazione del Quality Control Manager, le azioni correttive idonee alla risoluzione delle situazioni di non conformità, coordinandosi con i manager e il personale delle diverse aree aziendali coinvolte;
• preparare e condurre gli audit qualitativi presso i fornitori.

• mensa aziendale
• premio produzione annuale

• Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico;
• Pluriennale pregressa esperienza professionale in ambito Quality Control nel settore metalmeccanico;
• Conoscenza della normativa in materia qualità e degli standard internazionali dei Sistemi di Gestione della Qualità (ad es. ISO 9001);
• Precedente esperienza nella preparazione e conduzione di audit;
• Buona conoscenza della lingua inglese - livello B2;
• Affidabilità, flessibilità e capacità di organizzazione completano il profilo.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016