Responsabile sistemi informativi a Onigo (31) - Offerta di lavoro

Pubblicato oggi

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Per azienda del territorio, ricerchiamo un responsabile sistemi informativi che garantisca la pianificazione e lo sviluppo del sistema informatico aziendale dei sistemi di comunicazione interna.
Nello specifico:
Installazione e configurazione dei pc;

• Monitoraggio e manutenzione del networks pc;
• Assistenza tecnica telefonica e “in loco” per la risoluzione di problemi relativi all’hardware e al software (non per i software prettamente tecnici, eg progettazione);
• Risoluzione di problemi relativi alla rete e alle connessioni;
• Supporto a nuovi utenti per utilizzo corretto dei sistemi informativi;
• Gestire il server di posta elettronica
• Gestione sistemi di integrazioni tra macchine e sistema gestionale (relative all’industria 4.0);
• Gestisce e garantisce il sistema informatico aziendale curando l’erogazione del servizio, garantendo gli standard qualitativi, la manutenzione hardware e software;
• Garantisce la salvaguardia dei dati (back up);
• Assicura le funzioni di riservatezza e sicurezza del sistema informativo aziendale;
• Tiene le relazioni con i fornitori, valutando proposte e preventivi;
• Fornire consulenza sulle nuove tecnologie;
• Monitora i costi relativi a nuove soluzioni tecnologiche e di attività di manutenzione e propone investimenti alla Direzione;
• Provvedere alla manutenzione dei programmi;
• Connettività attiva e passiva;
• Sicurezza planimetrale firewall;

Tasso di lavoro:

• Diploma o Laurea in Ingegneria Informatica;
• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi o come Addetto area IT;
• Conoscenza Pacchetto Office, Pacchetto Adobe, linguaggio di programmazione Visual Basic, software elaborazione siti internet Html, Php, CSS, Dreamweaver,

• Spiccata predisposizione al problem solving, capacità organizzative, orientamento al risultato, propensione al miglioramento.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016