Restaurant Manager a Ancona (60) - Offerta di lavoro

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Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Per conto di un noto e strutturato gruppo della ristorazione, caratterizzato da un format moderno e dinamico, ricerchiamo una figura da formare come REFERENTE DI PUNTO VENDITA per locale di Ancona (AN).

L'azienda intende investire sulla crescita progressiva delle persone: l'obiettivo della ricerca è inserire una risorsa brillante che, dopo un iniziale percorso operativo e di affiancamento per comprendere la cultura aziendale, possa assumere il ruolo di RESPONSABILE DI TURNO.

Principali attività previste:

• Coordinamento operativo e supervisione del personale durante il proprio turno di lavoro
• Gestione e quadratura di cassa
• Procedure di apertura e chiusura del locale, garantendo gli standard operativi e di sicurezza
• Assistenza alla clientela e monitoraggio della qualità del servizio (colazioni, pranzo, aperitivo, cena).

• Contratto con monte ore da valutare in fase di colloquio (part-time di 34h o full time di 40h)
• Articolazione su 5 giorni lavorativi a settimana con turni di riposo a rotazione
• Due fasce orarie principali di turnazione: turno mattina (08:00 - 16:00) oppure turno pomeridiano/serale (16:00 - 24:00).

Tasso di lavoro:

Si offre opportunità di inserimento immediato:

• Inserimento con contratto a tempo determinato, per permettere un periodo di prova e conoscenza reciproca
• Concrete prospettive di stabilizzazione
• Opportunità di crescita a un ruolo di responsabilità
• Contesto dinamico, giovanile e attento al welfare
• CCNL: Pubblici Esercizi (Turismo)

• Esperienza pregressa nel settore della ristorazione o nel contatto diretto con il pubblico
• Non è richiesta esperienza pregressa nella posizione di Store manager, ma sarà considerato un forte plus l'aver già gestito piccoli team o la responsabilità di un turno di lavoro
• Spiccate doti di leadership, ottime capacità organizzative, attitudine al problem solving e forte orientamento alla comunicazione
• Motivazione reale a un percorso di crescita professionale
• In linea con i valori del brand, che fa dell'immagine e dell'accoglienza un pilastro fondamentale, si richiedono solarità e standing curato
• Domicilio nella zona Ancona e autonomia nel raggiungere la sede di lavoro anche in orari serali

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016