Sales Engineer

Pubblicato 6 giorni faRef : 1327166785

Iziwork è una tech start-up che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare radicalmente l'accesso e l'esperienza lavorativa di tutti.
La nostra piattaforma, completamente digitalizzata, offre un accesso semplice, immediato e trasparente ad un'ampia gamma di incarichi, ma anche supporto personalizzato e un follow-up costante per aiutarli a crescere professionalmente.

Per Azienda cliente, multinazionale operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella progettazione, realizzazione, vendita ed installazione di impianti per l'industrializzazione dei cantieri edili di importanti opere e di macchinari per l'automazione stiamo selezionando un/a Sales Engineer.

Il/la Sales engineer, riportando direttamente alla Direzione Generale, sarà responsabile della gestione di un'area geografica specifica, per la quale svolgerà un ruolo di raccordo tra l'azienda e la forza vendita.

Previa formazione, la risorsa si dovrà occupare di:

• sviluppare e coordinare le strategie commerciali e l’attività di vendita (diretta e indiretta) per l'area geografica di competenza, di cui è garante del raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati;
• Business Development (con un approccio fortemente operativo), previa un’efficace analisi del territorio e delle opportunità commerciali;
• gestire nel tempo le relazioni con la clientela assegnata e acquisita;
• sviluppo, coordinamento e formazione della rete di vendita attiva sul territorio;
• analizzare i KPI e produrre la reportistica periodica sulle azioni intraprese, l’evoluzione del mercato di riferimento e l'identificazione di nuove opportunità commerciali;
• partecipazione attiva a fiere ed eventi di settore.

• Preferibile Diploma o Laurea in materie tecniche come Ingegneria (meccanica/civile/edile);
• Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera;
• Disponibilità a viaggiare all'estero per 1/3 della vita lavorativa;
• Ottima capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali;
• Preferibile provenienza dal settore metalmeccanico;
• Forte motivazione, con professionalità orientata sia alla dimensione strategica che tattico-operativa;
• Ottime capacità relazionali, comunicative, organizzative e di leadership; personalità giovanile e brillante.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016