Team Leader a Novegro-Tregarezzo (20) - Offerta di lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Per azienda in forte espansione nel settore della micromobilità elettrica siamo alla ricerca di un/una Leader Supervisor con il compito di coordinare le attività quotidiane dei meccanici, garantire il rispetto degli standard operativi e contribuire alla crescita professionale del team.

Cerchiamo una persona con competenze tecniche, ma soprattutto con forti capacità relazionali e di leadership: una figura capace di guidare il gruppo con autorevolezza, empatia e spirito collaborativo.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

• Coordinare le attività quotidiane del team di meccanici e supportare il raggiungimento degli obiettivi operativi.
• Monitorare la presenza alle postazioni e il rispetto degli orari di lavoro, delle pause e dei rientri.
• Verificare il rispetto delle procedure operative, delle regole di sicurezza e del corretto utilizzo dei DPI.
• Intervenire tempestivamente in caso di comportamenti, condizioni o attività non conformi agli standard di sicurezza.
• Osservare il lavoro dei meccanici e fornire feedback chiari, diretti e costruttivi.
• Supportare la formazione, l'affiancamento e lo sviluppo delle competenze del team.
• Favorire un ambiente di lavoro collaborativo, professionale e rispettoso.
• Essere un punto di riferimento per il team, contribuendo alla gestione delle problematiche quotidiane e alla ricerca di soluzioni efficaci.

Tasso di lavoro:

• Gradita esperienza nella diagnostica e riparazione di biciclette e monopattini elettrici.
• Buona manualità e forte attitudine pratica.
• Capacità di identificare guasti e intervenire sulla sostituzione di componenti meccanici, hardware ed elettronici di base.
• Buona conoscenza della lingua italiana.
• Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e giorni festivi, in base alle esigenze operative.

• Dotata di leadership, capace di guidare il team e rappresentare un punto di riferimento.
• Empatica, in grado di comprendere le esigenze e le difficoltà dei collaboratori.
• Capace di comunicare in modo chiaro, diretto e rispettoso.
• In grado di dare feedback e gestire eventuali situazioni di confronto in maniera costruttiva.
• Responsabile, affidabile e coerente nel proprio comportamento.
• Proattiva e orientata alla soluzione dei problemi.
• Capace di motivare il team e favorire collaborazione e spirito di squadra.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016