Tecnico Salute e Sicurezza in Azienda e Cantiere

Pubblicato 6 giorni faRef : 1327166549

Iziwork è una tech start-up che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare radicalmente l'accesso e l'esperienza lavorativa di tutti.
La nostra piattaforma, completamente digitalizzata, offre un accesso semplice, immediato e trasparente ad un'ampia gamma di incarichi, ma anche supporto personalizzato e un follow-up costante per aiutarli a crescere professionalmente.

Per Azienda cliente specializzata nella consulenza di servizi di alto livello relativi alla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, alla tutela dell'ambiente e ai sistemi qualità stiamo cercando Tecnici per la Salute e Sicurezza in Azienda e in Cantiere da inserire nel team di Verona.

La risorsa dovrà occuparsi di definire le procedure e la documentazione relative ai sistemi Salute, Sicurezza e Ambiente, adempiendo così agli obblighi previsti dalle normative nazionali ed internazionali, affiancando i clienti nei processi aziendali finalizzati alla tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori.

Si dovrà occupare, inoltre, di:

• verificare la corretta applicazione delle normative in materia di sicurezza presso le aziende e i cantieri clienti;
• valutare i rischi specifici quali rumore, le vibrazioni, i rischi legati al microclima e all'illuminazione, il rischio elettrico, incendio e il rischio ATEX;
• affiancare le aziende nell'analisi dei rischi e nella redazione del Documento di valutazione dei Rischi (DVR);
• collaborare con i Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) e con il medico competente per analizzare tutti gli aspetti dell'attività lavorativa ricoprendo il ruolo di RSPP, se in possesso di abilitazione;
• svolgimento di tutte le pratiche burocratiche per l'assolvimento degli obblighi stabiliti dal D.lgs 81/08.

• Diploma di Geometra o Laurea in Architettura o in Ingegneria o similari
• Dimestichezza con i principali sistemi informatici, in particolare Office e Autocad 2D
• La conoscenza della lingua inglese rappresenta un plus
• Precisione, capacità di analisi e flessibilità

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016