Tecnico Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro - Junior

Pubblicato 6 giorni faRef : 1327579796

Iziwork è una tech start-up che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare radicalmente l'accesso e l'esperienza lavorativa di tutti.
La nostra piattaforma, completamente digitalizzata, offre un accesso semplice, immediato e trasparente ad un'ampia gamma di incarichi, ma anche supporto personalizzato e un follow-up costante per aiutarli a crescere professionalmente.

Per Azienda cliente specializzata nell'offerta di servizi di alto livello relativi alla sicurezza nei luoghi di lavoro, alla tutela dell'ambiente e ai sistemi qualità aziendale stiamo selezionando un Tecnico della Prevenzione negli ambienti e nei luoghi di lavoro.

La risorsa dovrà occuparsi di definire le procedure e la documentazione relative ai sistemi Salute e Sicurezza, adempiendo così agli obblighi previsti dalle normative nazionali ed internazionali, affiancando i clienti nei processi aziendali finalizzati alla tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori.

Si occuperà di:

• verificare la corretta applicazione delle normative in materia di sicurezza presso le aziende clienti;
• affiancare le aziende nell'analisi dei rischi e nella redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR);
• collaborare con i Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) e con il medico competente per analizzare tutti gli aspetti dell'attività lavorativa ricoprendo il ruolo di RSPP;
• rilevare e segnalare eventuali irregolarità, realizzare sopralluoghi ed accertamenti, controllo delle strutture e verifica della qualità degli ambienti;
• valutare i rischi specifici quali rumore, le vibrazioni, i rischi legati al microclima e all'illuminazione, il rischio elettrico, incendio e il rischio ATEX.

• Laurea in Tecniche della Prevenzione negli ambienti e luoghi di lavoro o in Ingegneria, Architettura o Diploma di Geometra o affini;
• Competenze in ambito rilevazione rischi (capacità di redazione e gestione di DVR, Piani di gestione delle emergenze ecc.);
• Dimestichezza con i principali sistemi informatici;
• Precisione, capacità di analisi e flessibilità.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016