Opérateur de Production (h/f) à Challans (85) - Offre d'emploi

Parue aujourd'hui

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Opérateur de Production (h/f) à Challans. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Dans le cadre du développement de notre client industriel, nous recherchons un(e) Opérateur(rice) de Production.

Au cœur du processus de fabrication, vous participez activement à la production des produits en respectant strictement les consignes d’hygiène, de qualité et de sécurité.

Vos principales responsabilités

• Prendre connaissance des consignes auprès du pilote de ligne
• Préparer et organiser votre poste de travail (installation, approvisionnement en matières premières et emballages)
• Assurer la fabrication et le conditionnement des produits
• Veiller à la propreté de votre poste et effectuer le nettoyage à chaque changement de production

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€ - 15,13€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Rigueur et respect des procédures
• Sens de l’organisation
• Esprit d’équipe
• Une première expérience en production industrielle est un plus

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.