Commesso/a a Ancona (60)

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Per conto di un nota catena retail leader nella vendita di calzature e abbigliamento, ricerchiamo ADDETTO/A ALLE VENDITE per il punto vendita di Ancona.

La risorsa sarà inserita all'interno del team di negozio per la gestione delle attività operative di vendita e rifornimento dei reparti.
Principali attività:

• Accoglienza, supporto e assistenza alla clientela nella scelta di capi, calzature e abbigliamento sportivo
• Rifornimento continuo degli scaffali, degli stand e delle corsie espositive

• Riordino visivo costante del punto vendita, piegatura capi, allineamento taglie e allestimento delle aree promozionali
• Supporto alle operazioni di cassa e gestione dei resi o cambi merce (in base alle esigenze di reparto).

Tasso di lavoro:

Si offre opportunità di inserimento immediato:

• Contratto tra le 30 e le 40 ore settimanali
• Primo contratto di prova in somministrazione di 1 settimana, con proroghe successive dalla durata progressivamente maggiore
• Prospettive di stabilizzazione e continuità lavorativa
• Inserimento all'interno di un gruppo retail leader solido e fortemente radicato
• Ambiente giovane, dinamico e fortemente collaborativo

• Gradita minima esperienza nel retail/GDO, ma si valutano positivamente anche prime esperienze motivate
• Buone doti relazionali, solarità, garbo e naturale predisposizione al contatto con il pubblico
• Dinamismo, energia, velocità operativa e resistenza fisica al lavoro in piedi e allo spostamento colli/merci
• Flessibilità oraria e disponibilità a turni continui/spezzati, lavoro nei weekend e nei festivi
• Domicilio in zona e autonomia nel raggiungere il luogo di lavoro garantendo presenza e puntualità

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016