Cariste industrie (h/f) à Saint-Maximin (60)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Cariste industrie (h/f) à Saint-Maximin. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recrutons pour l'un de nos clients du secteur agroalimentaire, un Cariste CACES 1-5 Polyvalent (H/F).

• Assurer l'approvisionnement des ateliers et des lignes de production
• Réaliser les opérations de stockage, déstockage et préparation des matières premières
• Participer aux opérations de préparation nécessitant de la manutention manuelle (jusqu'à 25 kg)
• Contrôler les marchandises et assurer leur traçabilité
• Veiller à la propreté de votre poste de travail et au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,60€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Indemnité panier
• Prime d'habillage
• 13ème mois (conditions d'ancienneté)

• Vous êtes titulaire des CACES R489 en cours de validité et justifiez d'une première expérience en conduite de chariot, idéalement acquise en environnement industriel
• Polyvalent(e), dynamique et rigoureux(se), vous appréciez les postes mêlant conduite d'engins, manutention et travail en équipe.

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.