AGENT DE PRODUCTION (h/f)

Parue il y a un jourRef : 1327532566

Iziwork, l'agence d’intérim digital, recherche un AGENT DE PRODUCTION à Bapaume. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons pour nos clients basés sur le secteur de Bapaume, des préparateurs de commande et des agents de production H/F avec caces 1 .

EN PRODUCTION
Alimenter les lignes en matières premières et suivre la production
Conditionner les produits à la sortie de machine avec contrôle produit /étiquetage
Nettoyer son poste de travail

EN PREPARATION
Préparation des commandes afin de réapprovisionner les magasins avec un PDA
Effectuer le filmage des palettes
caces 1/ 3 / 5 apprécié
Vérification de la bonne conformité de votre préparation
Contrôle des marchandises

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,00€ - 14,52€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Accepter les horaires postés en 2X8 et 3X8
Etre à l'aise avec les chiffres
Ponctuel et volontaire

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.