Agent de Production (h/f) à Droisy (27)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Agent de Production (h/f) à Droisy. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, spécialisés dans l'emballage, fabrication, commercialisation de bouchons et capsules pharmaceutiques recherche un(e) opérateur(trice) de production pour renforcer son équipe.

Sous la surveillance du régleur, vous devrez :

• Assurer les contrôles visuels et dimensionnels des produits finis (pharma)
• Assurer le conditionnement
• Surveiller le fonctionnement de la machine
• Assurer le remplissage des trémies/ matières premières
• Compléter les documents de traçabilité
• Au début de votre mission, vous aurez 1 machine, puis plusieurs à gérer par la suite

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Entreprise à taille humaine
• Horaires de journée : 8h30-16h15

Nous recherchons une personne :

• Rigoureuse et impliquée
• Autonome dans son travail
• A l'aise avec un environnement industriel

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.