Agent de Production (h/f) à Saint-Jean-le-Blanc (45) - Offre d'emploi
Parue aujourd'hui132799141012,31 €
Brut/heure
Saint-Jean-le-Blanc
45650
Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Agent de Production (h/f) à Saint-Jean-le-Blanc. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
- En tant qu'Agent de Production, vous êtes responsable de la manutention, de l'assemblage et du conditionnement des produits au sein d'une équipe.
- Vous assurez les opérations de contrôle qualité garantissant ainsi le respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur.
- Assurer l'alimentation de la production
- Effectuer le contrôle qualité en début, en cours et en fin de production.
- Contribuer à l'approvisionnement continu de la chaîne de production.
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.
- Horaires d'équipe = 6h-13h / 13h-20h
Rythme de travail :
- Travail en horaires décalés
Avantages
- 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
- Demandes d’acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Vous apportez votre dynamisme, votre rigueur et votre ponctualité à une équipe soudée.
Certificats
Aucun certificat requisExpérience
Au moins 1 moisIziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
