Agent de Production (h/f) à Wingersheim les Quatre Bans (67) - Offre d'emploi

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Agent de Production (h/f) à Wingersheim les Quatre Bans. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, société spécialisée dans le domaine des épices et arômes alimentaires, recherche un Agent de Production H/F pour renforcer ses équipes.

Vos missions principales :

• Conduite et surveillance des lignes de fabrication
• Conditionnement, étiquetage et emballage des produits
• Nettoyage et entretien de votre poste de travail
• Gestion des documents de production
• Respecter scrupuleusement les consignes d'hygiène, sécurité et qualité

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€ - 15,13€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Poste à pourvoir rapidement
Mission de longue durée
Rémunération en fonction du profil

• Une première expérience en production industrielle ou agroalimentaire est un plus
• Aisance avec les machines automatisées et goût pour le travail en équipe
• Rigueur, dynamisme et respect des consignes.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.