Agent de Quai caces 1 3 (h/f) à Castelnau-d'Estrétefonds (31) - Offre d'emploi

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Agent de Quai caces 1 3 (h/f) à Castelnau-d'Estrétefonds. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Au sein d'une entreprise internationale française de logistique, vous serez chargé du chargement et déchargement des camions avec les CACES 1 et 3.

Travaillant principalement en équipe, vous serez amené à prendre en charge les tâches suivantes :

• Pointer les travées des chauffeurs pour s'assurer du bon positionnement des palettes pour chaque départ.
• Charger et décharger des camions.
• Conduire le chariot élévateur CACES 1 et 3.
• Alimenter les lignes de production, les camions ou les conteneurs.
• Aider à la manutention, et si besoin, à la production.
• Optimiser le rangement des produits en fonction de la place disponible dans un entrepôt, un camion, ou un conteneur.
• Adapter le mode de manutention aux typologies de produits en fonction de leur poids et de leur résistance.
• Connaître les règles de sécurité.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,63€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.