Agent de Quai (h/f) à Gerzat (63) - Offre d'emploi
Parue la semaine dernière132793091912,31 €
Brut/heure
Gerzat
63360
Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Agent de Quai (h/f) à Gerzat. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
Iziwork recrute, pour pour l’un de ses clients, spécialisé dans le transport et la logistique, un Agent de quai (H/F) titulaire du CACES 1B.
Vos missions:
- Déchargement des camions à l’arrivée
- Tri et rangement des palettes sur le quai
- Utilisation du chariot élévateur CACES 1B
- Manutention de marchandises
- Respect des consignes de sécurité et des procédures du site
Horaires
- Équipe de jour : 11h30 – 19h00
- Équipe de nuit : 00h30 – 07h00
Rythme de travail :
- Travail posté (3x8...)
Avantages
- 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€
- Demandes d’acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- CACES 1B en cours de validité obligatoire
- Expérience souhaitée dans le transport, la messagerie ou la logistique
- Personne dynamique, sérieuse et motivée
- Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu
Certificats
CACES 1B - R489Expérience
Au moins 6 moisiziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
____
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
