Agent de Quai (h/f) à Rouffiac-Tolosan (31)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Agent de Quai (h/f) à Rouffiac-Tolosan. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un Agent de Quai (H/F) titulaire du CACES 1A ou 1B.

Au sein de l'entrepôt, vous serez en charge de l'organisation des expéditions et de la préparation des tournées :

• Préparer les palettes destinées aux tournées de livraison.
• Déplacer et mettre à quai les palettes afin de faciliter le chargement des véhicules.
• Contrôler la conformité des expéditions.
• Assurer l'organisation des zones de quai et des espaces de stockage.
• Participer au rangement et au nettoyage de l'entrepôt.
• Respecter les procédures de sécurité et les consignes d'exploitation.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Vous possédez et maîtrisez impérativement le CACES R489 catégorie 1A ou 1B.
• Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste en logistique, quai ou préparation de tournées.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve).
• Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques.

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.