Agent de Quai (h/f) à SAINT-ETIENNE (42) - Offre d'emploi

Parue aujourd'hui

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Agent de Quai (h/f) à SAINT-ETIENNE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recrutons des Agents de quai H/F pour une mission de longue durée à Saint-Étienne. Intégrez une entreprise dynamique et bénéficiez d'un poste stable en horaires décalés.

✅ Vos missions :

• Tri et dispatch des colis selon les zones de livraison
• Scan et contrôle des marchandises
• Répartition des colis sur le quai
• Respect des procédures de sécurité et de qualité
• Maintien de la propreté de la zone de travail

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,11€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Prime de quai : 1,00 € par heure travaillée
Majoration des heures de nuit : +20 %
Indemnité de fin de mission : +10 %
Indemnité de congés payés : +10 %
Panier repas : 9,81 € par jour travaillé
Mission de longue durée
Horaires fixes du lundi au vendredi avec après-midis libres

• Assurer le chargement et déchargement des camions.
• Effectuer le tri et la répartition des colis.
• Utiliser des équipements de manutention.
• Contrôler les marchandises pour assurer la qualité et la quantité.
• Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.