Agent d'Entretien (h/f) à Moulins (03) - Offre d'emploi

ATTENTION : 2H DE MENAGE PAR JOUR DANS UNE RESIDENCE A MOULINS PROCHE HOPITAL.
IDEALEMENT 2H EFFECTUEES LE MATIN.

Sortir les poubelles, nettoyer les sols des halls et des 3 étages.

Remplacement de 2 semaines du 13/07 au 24/07 inclus soit 20h de ménage sur 2 semaines.
Une heure de doublon est prévue la semaine précédente pour récupérer les clés, vous montrer les locaux, les produits etc.

En tant qu'Agent d'Entretien, vous êtes chargé des opérations de nettoyage et de désinfection des installations et équipements. Vous utilisez des produits d'entretien complexes en respectant rigoureusement les procédures de sécurité. Ce rôle exige dynamisme, minutie et autonomie.

ATTENTION : 2H DE MENAGE PAR JOUR DANS UNE RESIDENCE A MOULINS PROCHE HOPITAL.
IDEALEMENT 2H EFFECTUEES LE MATIN.

Sortir les poubelles, nettoyer les sols des halls et des 3 étages.

Remplacement de 2 semaines du 13/07 au 24/07 inclus soit 20h de ménage sur 2 semaines.
Une heure de doublon est prévue la semaine précédente pour récupérer les clés, vous montrer les locaux, les produits etc.

Rythme de travail :

• Nettoyer et désinfecter les sols, mobilier et vitres.
• Trier et évacuer les déchets courants.
• Respecter strictement les consignes de sécurité.
• Approvisionner les distributeurs de savon et d’essuie-mains.
• Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
• Maintenir et ranger le matériel à la fin des opérations.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.