Agent en logistique - Manutentionnaire avec CACES (h/f) à Montbartier (82) - Offre d'emploi

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Agent en logistique - Manutentionnaire avec CACES (h/f) à Montbartier. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Sur une ligne mécanisée de produits frais, vous devrez :

• Scanner les colis, puis les déposer sur la ligne mécanisée

• Utiliser d'un écran de contrôle et un scan

• Réceptionner les colis en sortie et les charger sur des supports de commandes

• Participer au rangement et à la propreté du site

• Acheminer les palettes et les colis entre les quais et les zones de préparation ou de stockage à l'aide d'un engin de manutention nécessitant le CACES 1A/1B.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Compétences requises :

• Maîtrise des règles de sécurité dans la logistique
• Expérience dans la préparation de commandes
• Possession du CACES 1 / 1B
• Capacité à utiliser des outils informatiques de gestion de stocks

• Sens de l'organisation
• Dynamisme et réactivité
• Autonomie dans le travail
• Flexibilité horaire pour les heures supplémentaires
• Capacité à travailler en équipe

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.