Agent réseau eau potable (h/f) à Saint-Yrieix-la-Perche (87) - Offre d'emploi

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Agent réseau eau potable (h/f) à Saint-Yrieix-la-Perche. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Dans un premier temps, vos tâches principales s'articulent autour de trois axes :

• Relevés : Assurer la relève des compteurs d'eau chez les usagers.
• Plomberie : Réaliser les travaux courants de plomberie sur les installations de distribution d'eau.
• Maintenance des réseaux : Intervenir sur les réseaux pour des opérations de maintenance, de dépannage et de petits travaux de réparation.
• Évolution : À plus long terme, vous pourrez être amené(e) à participer à des travaux de terrassement sur les chantiers de réseaux.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 18,15€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• 13 ème mois

• Compétences : Vous possédez de bonnes notions ou une première expérience réussie en plomberie, travaux publics ou dans les métiers de l'eau.
• Permis & CACES :

• Savoir-être : Vous êtes autonome, réactif, appréciez le travail physique en extérieur et possédez un excellent relationnel.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.