Aide poseur canalisateur (h/f) à Le Castelet (14) - Offre d'emploi
Parue aujourd'hui132794530912,31 € - 13,50 €
Brut/heure
Le Castelet
14540
À propos de la mission
L'aide poseur canaliste participe à la réalisation des travaux de pose, de réparation et d'entretien des réseaux enterrés (eau potable, eaux usées, eaux pluviales, assainissement et autres réseaux divers). Il assiste le poseur canaliste dans l'ensemble des opérations de chantier en veillant au respect des règles de sécurité, de qualité et des délais.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Profil recherché
Préparer le matériel, les outils et les fournitures nécessaires au chantier.
Participer à l'installation et à la sécurisation de la zone de travail.
Aider à l'ouverture, au balisage et au remblaiement des tranchées.
Assister à la pose des canalisations, raccords, regards et accessoires.
Réaliser les opérations de manutention des matériaux et équipements.
Participer au réglage des canalisations et au contrôle de leur alignement.
Effectuer le compactage et le nettoyage de la zone de travail.
Veiller à l'entretien courant des outils et du matériel.
Appliquer les consignes du chef d'équipe et respecter les procédures de sécurité.
Signaler toute anomalie ou situation à risque.
Certificats
AIPR - Autorisation d’Intervention à Proximité des RéseauxExpérience
Au moins une expérience liée requise, quelque soit la duréeiziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
____
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
