Approvisionneur (h/f) à Sassenage (38) - Offre d'emploi

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Approvisionneur (h/f) à Sassenage. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

• Réaliser les approvisionnements pour le périmètre spatial sur un panel de fournisseurs défini
• Réaliser le suivi et l'expediting des livraisons de son scope
• Améliorer la performance OTD des fournisseurs du scope
• Maintenir l'ERP MD365 à jour (commandes, délais d'Achats, OF de sous-traitance)

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 36 300,00€ - 42 350,00€ par an
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

mission 6 mois renouvelable

• De formation Bac+2 minimum, idéalement Bac+3/Bac+4, de préférence dans le domaine de l'approvisionnement ou de la supply chain
• Expérience en milieu industriel
• À l'aise avec les outils informatiques ERP
• Maîtrise de la suite Google (Gsheet, Gdoc, Gmail)
• Reconnu(e) pour sa grande rigueur, son sens de l'organisation et sa capacité à gérer les priorités
• Anglais professionnel écrit et oral

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.