Assistant Administratif (h/f) à Beauvais (60) - Offre d'emploi

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Assistant Administratif (h/f) à Beauvais. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Agent Administratif(ve) rigoureux(se) et organisé(e) afin de renforcer notre équipe.

Vos missions principales :

•⁠ ⁠Saisie et mise à jour des comptes rendus administratifs et opérationnels.
•⁠ ⁠Création, rédaction et mise en place de procédures de contrôle qualité.
•⁠ ⁠Vérification et contrôle de la conformité et de la qualité des pièces et documents traités.
•⁠ ⁠Rédaction et formalisation de l’ensemble des procédures afin d’assurer leur bonne application et leur traçabilité.
•⁠ ⁠Participation à l’amélioration continue des processus administratifs et qualité.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

horaires : 7h-16h du lundi au vendredi

⁠Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, indispensable.
•⁠ ⁠Capacité à rédiger des procédures claires et structurées.
•⁠ ⁠Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
•⁠ ⁠Bonnes capacités rédactionnelles et esprit d’analyse.
•⁠ ⁠La connaissance de SAP serait un véritable atout.

• Rigueur
• Gestion du stress

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.