Assistant Administratif (h/f) à La Seyne-sur-Mer (83) - Offre d'emploi
Parue aujourd'hui13279654491 868 € - 1 900 €
Brut/mois
35 heures
par semaine
La Seyne-sur-Mer
83500
Nous recherchons pour notre client un assistant administratif (H/F) disponible pour un remplacement au mois de septembre. Période du 14 au 26 septembre, du lundi au vendredi.
À propos de la mission
Vous serez notamment chargé(e) de :
- Assurer l’accueil téléphonique et la gestion du standard téléphonique
- Répondre aux appels et orienter les interlocuteurs
- Réaliser diverses tâches administratives
- Élaborer et mettre à jour des plannings et tableaux sur Excel
- Assurer le suivi et la mise à jour de documents administratifs
- Garantir un travail rigoureux et organisé au quotidien
Rythme de travail :
- Travail en journée
Avantages
- 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 260,28€ - 2 299,00€ par mois
- Demandes d’acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Maîtrise Excel
Certificats
Aucun certificat requisExpérience
Au moins une expérience liée requise, quelque soit la duréeiziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
