Assistant Administratif / RH (h/f) à SALLES-SUR-MER (17) - Offre d'emploi

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Assistant Administratif / RH (h/f) à SALLES-SUR-MER. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Pour notre client spécialisé dans la revalorisation des déchets, nous recherchons un(e) Assistant(e) admin et RH pour une mission à pourvoir dès que possible et pour du long terme.

Vos missions :

Facturation client : saisie de factures
Comptabilité fournisseurs : validation des factures et des engagements
Relation client au téléphone pour reprise des matières
-Gestion des contrats avec les prestataires de nettoyage
-Ressources humaines : gestion des heures des intérimaires et des titulaires, saisie des contrats
-Organisation logistique des animations pour les collaborateurs

Horaires en journée du lundi au vendredi.
Prise de poste dès que possible.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 15,73€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Grande adaptabilité pour jongler entre les différents dossiers.
Relation humaine ++

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.